Jobportal Skillwave


Unser Mandant:

Unser Kunde ist führender Mode-Hersteller in Europa.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Balingen. 


Benefits:

  • Attraktive Dotierung
  • Aktiver Start mit Patenschaftsprogramm sowie eine achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur mit fest verankerten Werten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag
  • Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Deutschlandweiter Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten
  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
  • Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und attraktive Gleitzeitmodelle
  • Flexibilität durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz
  • Exklusives Inhouse-Schwimmbad und ein eigener Saunabetrieb für Mitarbeitende
  • Exzellente Betriebskantine inklusive eigenem Café
  • Firmeninterne Sportkurse und die gemeinsame Teilnahme an regionalen Events
  • Schnelle Informationen über die eigene App für alle internen News

Hauptaufgaben:

  • Erstellung des Kollektionsrahmens und Steuerung des gesamten Kollektionsentwicklungsprozesses für die Bereiche Damen und Herren
  • Stetige Optimierung der NOS-Kollektionen zur kontinuierlichen Steigerung der Produktivität und Reduzierung der Komplexität
  • Regelmäßige Performance- und Wettbewerbs-Analysen im Markt
  • Preisgestaltung und Preispositionierung im globalen Wettbewerbsumfeld mithilfe von Vor- und Nachkalkulationen
  • Konsolidierung und Umsetzung der Produktanforderungen in die Kollektionsentwicklung
  • Unterstützung des Designs bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte zur Erfüllung von Kosten Margen Zeitplänen und Qualität
  • Enge Zusammenarbeit mit Design Entwicklung und Vertrieb sowie Sicherstellung eines regelmäßigen Informationstransfers in relevante Bereiche und Abteilungen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und Dokumentation aller Abläufe


Profilanforderung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL beziehungsweise Textilmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen Daten und Fakten
  • Großes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und das Erkennen von Potenzialen
  • Offenes kommunikatives und sicheres Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative hohe Zielorientierung und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln im Arbeitsalltag
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel PowerPoint und Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?
Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Fabian Ritter
Recruiting Consultant
Skillwave GmbH

fabian.ritter@skillwave.de
Mobile +49 171 3185125
Tel +49 711 342088-86