Jobportal Skillwave


Unser Mandant:

Unser Kunde ist führender Hersteller in der produzierenden Industrie und traditionsreicher Mittelstand.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Jena.

Benefits:

  • Attraktive Dotierung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Prämien
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Ticket-Plus-Card

Hauptaufgaben:

  • Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für verschiedene Unternehmensbereiche
  • Ermittlung des Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfs sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu geeigneten Entwicklungsmaßnahmen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen einschließlich Erfolgskontrolle und Evaluation
  • Erstellung und Weiterentwicklung eines Fortbildungskatalogs für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Unterstützung der Führungskräfte bei der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit
  • Mitarbeit in Projekten der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen

Profilanforderung:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Contact

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?
Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Jennifer Eder
Partnerin / Principal HR Consultant
Skillwave GmbH

jennifer.eder@skillwave.de
Mobil +49 160 / 96747917
Tel +49 711 / 342088-82