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Unser Mandant:

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Bremen-Nord.

Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien
  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Firmenfitness & EGYM Wellpass, Fahrradleasing und kostenfreie E-Ladestationen
  • Zuschüsse für regionale Sportangebote

Hauptaufgaben:

  • Gesamtverantwortung für technische Bereiche und Instandhaltung: fachliche und disziplinarische Führung der Teams für Wartung, technische Infrastruktur, Elektrotechnik und Vorrichtungsbau
  • Sicherstellung eines störungsfreien technischen Anlagenbetriebs inklusive Betreuung aller gebäude‑ und standortbezogenen technischen Einrichtungen
  • Strategische Weiterentwicklung der technischen Werksarchitektur inkl. Gestaltung zukunftsfähiger Hallen‑, Layout‑ und Flächennutzungsstrukturen für effiziente Produktions‑ und Logistikprozesse
  • Konzeption moderner Wartungs‑ und Instandhaltungsstrategien mit Fokus auf präventive und vorausschauende Maßnahmen zur maximalen Anlagenstabilität und Performance
  • Einführung innovativer Maintenance‑Methoden zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Zuverlässigkeit und technischer Betriebssicherheit
  • Digitalisierung der technischen Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung von CMMS‑Systemen, Reporting‑Tools und KPI‑gestützten Steuerungsmechanismen für volle Transparenz und wirksame Entscheidungsgrundlagen
  • Verantwortung für Budget, Investitionen und Ressourceneinsatz inklusive Leitung von Ausbau‑, Umbau‑ und Modernisierungsprojekten mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
  • Gewährleistung technischer Compliance und Betreiberverantwortung: Sicherstellung aller Normen, Prüfpflichten, Sicherheitsstandards und eines rechtssicheren technischen Betriebs
  • Professionelle Steuerung technischer Schnittstellen sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Planungs‑ und Baupartnern sowie Koordination externer Dienstleister zur erfolgreichen Umsetzung aller technischen Projekte

Profilanforderung:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar
  • Einschlägige Führungserfahrung in einem industriellen Instandhaltungs‑ oder technischen Betriebsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Erweiterung und Optimierung technischer Infrastrukturen oder Produktionslayouts; Verständnis für Gebäude‑ und Anlagenstrukturen als integrierte Systeme
  • Sicherer Umgang mit Investitions‑ und Budgetplanung sowie wirtschaftlicher Bewertung technischer Projekte
  • Erfahrung im Einsatz moderner Instandhaltungskonzepte (präventiv/predictive) und digitaler Tools wie CMMS‑ oder Performance‑Systeme
  • Strategisches, analytisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit, Visionen in realisierbare technische Lösungen zu übersetzen
  • Klare, motivierende Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, Teams fachlich und kulturell weiterzuentwickeln

Contact

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?
Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Kai Steppart
Senior HR Consultant
Skillwave GmbH

kai.steppart@skillwave.de
Mobile +49 171 9958929
Tel +49 711 342088-84