Jobportal Skillwave


Unser Mandant:

Unser Kunde ist Spezialist auf seinem Gebiet innerhalb der Metallverarbeitung. 

Zur Unterstützung suchen wir für den Standort in Osnabrück. 

Benefits:

  • 30 Urlaubstage
  • Unbefristete Arbeitsstelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot Egym-Wellpass
  • Job-Bike
  • Corporate Benefits-Programm
  • Edenred-Gutscheinkarte

Hauptaufgaben:


  • Planung und Steuerung der HR-Prozesse  
  • Entwicklung und Optimierung der HR-Strategie
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Weiterentwicklung des HR-Teams 
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Belangen
  • Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ausbildern (m/w/d)
  • Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten 
  • Umsetzung von rechtlichen Gesetzgebungen
  • Organisation und Mitgestaltung der Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften
  • Sicherstellung der Personalkostenplanung
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat

Profilanforderung:


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR - Management oder als Personalleitung.
  • Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Sehr gutes know-how in Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute MS-Office-Kenntnisse 
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortlich Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Contact

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Sahel Todorovic

Senior Recruiting Consultant

sahel.todorovic@skillwave.de

Mobil +49 151 14 486 114  

Tel +49 711 342 088-83

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